2020년에는 20%, 2021년에는 15%로 매년 5%씩 낮춰서 2024년 이후에는 정기 상여금 전액이 최저임금에 포함된다. 복리후생비도 2020년에는 5%, 2021년에는 3%, 그 이후로는 매년 1%씩 줄여 2024년에는 전액이 최저임금에...
월 환산액의 25%와(정기 상여금 연 300%)와 7%를 초과하는 부분은 최저임금에 산입됩니다. 다만, 미산입 비율은 단계적으로 축소되어 2024년 이후에는 전부 산입됩니다. 감사합니다. 오늘도 즐거운 하루 되세요^^
이를 전제로 할 때 매월 지급되는 상여금은 최저임금의 25%인 월 43만원을 초과하는 부분만 최저임금에 산입되고, 현금으로 지급되는 복리후생비는 최저임금의 7%인 월 12만원을 초과하는 부분만 최저임금에...
그 내용은 바로 최저임금에 상여금과 교통·숙식비 등을 포함시키는 법안인데요 쉽게 이야기 하자면 최저임금 산입범위에 정기상여금과 복리후생비의 일부를 포함하자는 내용이었습니다 일단, '최저임금법'의...
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2019년 최저임금을 놓고 고용주분들의 걱정이 이만저만이 아닌데요, 정부에서는 2019년 최저임금법 개정안을 발표하면서 정기상여금 등을 최저임금 산입범위에 포함시킨다고 합니다. 정기상여금 최저임금...
정기 상여금 최저 임금에 포함 되남요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 질문에 대한 답변입니다. 내년부터 정기상여금의 지급시기를 매월 지급하는 것으로 변경하고, 매월 지급받는 금액이...
최저임금 상여금포함에 대해 궁금합니다. 현재 최저시급을 기본급으로 7530×209시간 기본급을받고있구요. 총 700%의 상여금을 연간지급받고 있습니다. 2개월에 100%, 하계휴가, 구정 50% 입니다. 내년도부터 최저임금에...
... 이번 최저임금 산입법에서 말하는 상여금의 경우는 실무적 해석이 더 클 것으로 보이네요. 자세한 상담은 아래 번호로 연락주시면 성의껏 답변드리겠습니다. 청소년근로보호센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익...
... 우선 최저임금 산정시 상여금은 포함되지 않습니다 다음으로 토요일과 일요일 근로는 시간외 근로에 해당하며 이에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 통상임금의 1.5배를 가산하여 초과근로수당을 지급해야 합니다...
최저임금 인상으로 인한 상여금 삭감 실업급여 문의 2017년도 7월에 최저임금에 매월 분할로 상여250%받기로하고 회사에 들어갔는데요 2018년도 1월부터 최저시급이 올랐으니 상여금은 줄이겠다며 명절50% 휴가에50% 총3회 150%로...
이 공단은 최저임금보다 적은 ‘열정페이’를 손에 쥐고 하루 12~18시간 노동하는 ‘스태프’들에 의해... 나는 한달 빌빌 기면서 100만원 버는데, 친구는 일 시작한 지 3개월 만에 상여금 받아 명품 지갑 사고, 100만원 넘게...
최저임금을 올린 대신 상여금과 수당을 빼앗았고, 탄력근로제로 과로사를 부추긴다. 대기업과 프랜차이즈의 불공정 거래는 털끝 하나 손대지 못한다. 다양한 업종의 비정규직 대표자 100명이 “이제 비정규직 좀 그만...
한경연은 "'무노동 유급휴일'이 많은 대기업 근로자 일부는 기본급 인상과 함꼐 정기상여금, 초과근로수당 등이 연쇄적으로 올라 중소기업 근로자와의 임극 격차가 커질 우려가 있다"면서 "최저임금 산정시간은 현행대로...
최저임금제도의 개선과제로는 조사 대기업의 58%가 ‘격월·분기별 정기 상여금의 최저임금 산입’이 필요하다고 답했다. 또한 50%의 기업이 ‘최저임금-통상임금 독립성 유지’가 필요하다고 했으며, 47.8%가...
지난 5월 28일 국회에서 관련 법안이 통과되면서 최저임금 산입범위에 상여금과 복리후생비 일부가 포함됐다. 2개월이 지난 7월 최저임금위원회는 내년도(2019년) 최저임금을 8350원(지난해 대비 10.9% 인상)으로 의결했다....