정기적으로 상여금 성과급이 지급되어 온 임금은 통상임금으로 보지만 기업실적에 따라 일시적, 부정기적, 재량에 따라 지급되는 성과급 상여금은 통상임금으로 보지 않습니다. (2) 그 외의 임금 유형 1)...
해서 성과급상여금에 대해서 관심도 많이 있었고 예민한 부분이기 때문에 성과급상여금이 적제 나오면 회사에서 나를 이 정도로 대우해 주는구나 더 열심히 일해야지는 무슨... 나는 이 회사에 종이구나 나를...
대기업 부럽지 않은 명문장수 중소기업 상여금+성과급+아파트+학자금까지 중소기업청과 중소기업중앙회는 2017년 2월 27일 45년 이상 건실하게 기업을 운영하면서 세대를 이어 지속적인 성장이 기대되는...
그가 선택한 상여금,성과급 달러연금 Plan 2가지 위 2가지 Plan을 준비하면 미래 얼마나 든든할까? 인플레이션에 취약한 원화보다 '달러'를 통한 평생 안전한 달러연금을 수령할 수 있지 않는가? 환차익은...
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#셀프 연봉계산 이번 시간에는 연봉계산을 하기 위해 필요한 상여금, 성과급(PS, PI), 퇴직금에 대해 알아보겠습니다. #상여금이란? 상여금은 일정 생산액 이상 성과를 올린 경우 지급되는 임금의...
연봉 협상이나 계산해볼때 보면 상여금이랑 성과급에 대한 말이 꼭 나오던데요 상여금 성과급에 대해 좀 알려주실 분,!! 안녕하세요. 브랜드파워 12년 연속 1위! No1. 취업포털사이트 잡코리아입니다. 질문자님께서는 상여금과 성과급에...
... 상여금을 안준다고 합니다 이유인 즉슨 알바파트1,2가 있는데 저는 알바1파트 입니다 알바2파트들은 상여금을 받는다는데 알바1파트들은 계약할때 계약서에도 상여금에... 쓸때 상여금이 없다고 얘기 안했고 얘기 안한 이유가...
... 법인세 절감을 위해 연말에 상여금이나 성과급을 지급할 경우 결산전 12월 말에 지급을 하거나 미지급으로 잡아야 인정받을 수 있나요? 답변 부탁드립니다. 법인세법을 봐도 헷갈리네요. 1. 직원의 상여금 직원의 상여금은 특별한...
... 기본급 250인데 상여금이랑 성과급이없는데 법적으론문제가없나요? 회사는 동기부여를 시켜서 근로자 사기 진작을 시켜 매출, 생산성이 높아 이윤이 많이 생기지요 상여금, 성과급은 회사에서 무조건 지급 의무는 없습니다.
... 성과급=상여금= 인센티브로 보왔는데요. 인사평가가 좋으면 그 만큼 성과급=상여금=인센티브과 높게 나오고,, 이것은 회사가 실적이 있을때마 나오는 것으로 인세티브이니까. 이익이 있을때만 나온다..이렇게요.. 올해 적자니까....
이들은 올 상반기에만 거액의 성과급을 받으며 20억원이 넘는 보수를 받아 증권업계 '연봉킹'에 오른... 올해 37세인 김 전 팀장은 올 상반기에만 급여 1억1100만원, 상여금 21억1900만원을 포함해 총 22억3000만원의 보수를...
2018년 상반기 삼성전자에서 급여 3억8900만 원, 상여금 17억8700만 원을 포함해 22억2800만 원을 보수로 받았다. 삼성전자는 이상훈이 이사회 의장으로서 투명성을 강화하고 주주가치를 높이는 데 기여했다며 성과급을...
투자수익을 실현하면서 심사역들과 경영진들도 풍족한 성과급을 지급 받았다. 임직원에게 지급한 상여금 규모는 84억4800만원으로 전년(3억2500만원)보다 수십배 커졌다. 자연스럽게 판관비도 지난해...
임금의 경우 노조가 7.9%·14만6746원의 기본급 인상과 250%이상 성과급 지급을 요구하고 있으나 사측은 기본급... 노조는 기존 집행부 요구안 그대로 기본급 4.11% 인상 등을 요구하고 있지만, 사측은 기본급 동결·상여금 월별...
법인세를 줄이기 위해 가장 많이 활용하는 방법이 임원에게 상여금과 성과급을 지급하는 것입니다. 법인세를 감안하면 생각보다 근로소득세가 높지 않고, 가지급금이 있는 법인이거나 비상자금을 활용할 곳이 많은...