지급해 최저임금 산입범위에 포함시킴으로써 급격한 최저임금 인상의 부담을 덜겠지만 노조가 있는 기업은 여전히 노조 동의 없이는 정기상여금 지급방식을 변경할 수 없어 산입범위 개선 효과를 기대할...
또 ‘을과 을의 대결’로 치닫고 있는 최저임금 논란의 해법도 한번 모색해보고요. 우선 최저임금 산입범위가 뭘까요? 국어사전을 살펴보면 산입은 ‘셈하여 넣음’으로 돼 있습니다. 그러니까 뭔가를...
최저임금 산입범위 확대란? 최저임금에 산입되는 범위는 아래와 같습니다. 1. 기본급. 2. 정기적으로 지급되는 수당. 이번에 최저임금 산입범위 확대 조치의 핵심은 정기상여금과 복리후생비까지 최저임금...
1988년 시행된 최저임금법이 개정되면서 최저임금의 산입범위가 개편되었습니다. 이에 따라 우리가... 지난 5월28일 최저임금법이 개정됨에 따라 최저임금 산입범위가 개편되었습니다. 이에 따라 우리가 받는...
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이번 최저임금법 개악안은 최저임금 산입범위에 정기상여금은 물론 식대, 숙박비, 교통비 등 복리후생비까지 전부 포함하는 최악의 내용입니다. 하지만 문제는 여기서 끝나지 않을 것입니다. 업종별, 지역별...
... 상여금을 매월 분할지급하면 최저임금산입범위에 포함됩니다. 2. 상여금을 매월이 아닌 격월 또는 분기별 등으로 지급하면 최저임금산입범위에 포함되지 않습니다. 3. 700%를 매월 분할하여 지급하는것과 관계없이...
... 현행 최저임금법이 최저임금위반 여부를 따질 때 사업주가 지급하는 전체 금원을 기준으로 하지 않고, 사업주가 지급하는 금원 중 일부는 최저임금산입에서 제외해서 판단하였는데, 금번 개정법에서는 최저임금의 산입범위를...
... * 최저임금에 산입하는 범위 최저임금에 포함되는 임금입니다. 당연히 기본급을 포함이 되며, 그 밖에 직무수당, 직책수당, 기술수당, 특수지 근무수당 등이 산입 시 포함이 됩니다. 가. 공통요건 1. 단체협약·취업규칙 또는...
최저임금 산입범위에 숙식비가 포함되나요? 안녕하십니까. 청소년근로보호센터 입니다. 최저임금 산입 범위에 대해 궁금하신거군요~ 숙박이나 식대는 사업주가 제공할 의무는 없습니다. 다만 회사 사정이나 내규에 따라 숙소나...
최저 임금 산입 질문 입니다. 현제 기본급 1,408,000원 매달 상여금 429,000원 생산수당 50,000원 받고 있습니다. 최저 임급 산입 법이 바뀌면 어떻게 달라 지나요? 현제 우리회사는 위에 보시는 것처럼 이미 몇해전부터 상여금과...
대법원에서 나온 판결(대법 2018도6486)에서 "주휴수당은 주급제 혹은 월급제에서 지급되는 유급휴일에 대한 임금으로 '비교 대상 임금에 산입되지 않는 임금 또는 수당'에 해당한다고 볼 수 없다. 따라서 최저임금을...
이번 정부에서 처리했던 인터넷전문은행 규제완화, 최저임금산입범위 확대 등은 민주당 내에서 반대 목소리가 작지 않았다. 특히 여당 의원의 반기는 정부의 국정운영 동력을 더 떨어뜨릴 수 있기 때문에 원내대표는...
전임 김영주 장관 재임 중 근로시간 단축과 최저임금 산입범위 확대 등이 이뤄졌으나 정작 현안 대응은 기재부가 나서서 처리한 부분을 지적한 것이라는 설명이다. 문 대통령도 업무보고 전 “내년도 구체적인...
반면 노동계에선 최저임금 산입범위 확대 등으로 실질적인 최저임금 인상률이 낮다면서 반발하기도 했다. 아무튼 정부는 최저임금 결정구조를 전반적으로 손을 보겠다는 의지를 강조하고 있다. 최저임금의 급격한...
이번 사건은 짝수달에만 지급했던 상여금이 최저임금 산입에 제외되며 벌어졌다. 최저임금은 통상임금과 근로시간을 나눠 산출한다. 근로기준법에 따라 통상임금은 기본급과 고정수당만 계산한다. 기본급에는...