2020년에는 20%, 2021년에는 15%로 매년 5%씩 낮춰서 2024년 이후에는 정기 상여금 전액이 최저임금에 포함된다. 복리후생비도 2020년에는 5%, 2021년에는 3%, 그 이후로는 매년 1%씩 줄여 2024년에는 전액이 최저임금에...
월 환산액의 25%와(정기 상여금 연 300%)와 7%를 초과하는 부분은 최저임금에 산입됩니다. 다만, 미산입 비율은 단계적으로 축소되어 2024년 이후에는 전부 산입됩니다. 감사합니다. 오늘도 즐거운 하루 되세요^^
따라서 기존에 급여항목의 구분이 없거나 급여항목이 기본급, 직무수당 등 업무와 관련된 항목으로만 이루어진 경우에는 달라지는 것이 없고 모두 최저임금에 포함된다. 정기 상여금이 있거나 식대, 교통비...
이들은 상여금까지 최저임금에 포함하면 기업측이 실제로 임금을 올리지 않아도 인상된 효과를 얻을 수 있어 근로자들이 실제로 받는 혜택은 크지 않으며, 결론을 국회가 아니라 노 동계가 참여하는...
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22 03:11 [팁과 최저임금] 美, 팁에 따라 최저임금 책정해 와… "저임금 근로 조장" 비판도 나오죠 우리나라 내년 최저임금 올리는데 상여금·교통비 등 포함 여부 논란 얼마 전 도널드 트럼프 미국 행정부가 식당...
최저임금 상여금포함에 대해 궁금합니다. 현재 최저시급을 기본급으로 7530×209시간 기본급을받고있구요. 총 700%의 상여금을 연간지급받고 있습니다. 2개월에 100%, 하계휴가, 구정 50% 입니다. 내년도부터 최저임금에...
저희회사는 연봉을 15로 나눠서 12달 급여를주고 300프로 상여금을 주던 회사였습니다. 이번에 최저임금이 오르면서 1월 월급에 보존수당이라는 것을 포함시켜서 일시적으로 급여를 오르게 한 뒤, 연봉협상이 있는 4월에 상여금 300프로를...
... 만약 상여금을 최저임금에 산입한다고 했을때 예를 들어 올해 시급을 작년과 동결시키고 6540x209=1.366.860원... 우선 상여금을 시급에 포함한다는 발상 자체가 무리수입니다. 만약 억지로 삽입할려고 한다면 1년동안의 상여금인...
저같은경우 최저임금에 상여금 포함되나요? 연 400퍼이고 두달마다 50%인 80씩받고 설 추석은 설or추석보너스50%+기존상여금 50% 받습니다. 최저임금에 상여금이포함되는경우는 매 달 보너스받는경우에만 포함이되는것인가요?...
... 이럴경우 상여금이 최저임금산정에 포함되나요? 그리고 제가 받는 수당내역이 호봉수당,근속수당,문화생활비,가족수당(부양가족관계없이 일률지급),시간외수당 이렇게 수당이있습니다. 이 5가지 수당중에서 최저임금산정에...
최저임금은 통상임금과 근로시간을 나눠 산출한다. 근로기준법에 따라 통상임금은 기본급과 고정수당만 계산한다. 기본급에는 주휴수당이 포함된다. 격월로 지급되는 상여금이나 성과금, 초과근무 수당을 제외한다....
현대모비스의 경우 신입사원들에게 상여금을 연간 600%를 지급했으나 '격월'로 지급하는 바람에 이 계산에 포함되지 않았다. 최저임금 개정안 시행 시 5000만원 아니라 9000만원도 최저임금 미달 이러한 가운데 고용노동부는...
단축과 최저임금 인상으로 요약할 수 있다. 이와 함께 비정규직 관련 문제가 여전히 노동법률시장의 주요... 정기상여금 미지급을 이유로 노조로부터 고소당한 갑을오토텍을 변호해 검사의 혐의없음(증거불충분)...
로펌 등 노동전문 변호사들은 그동안 고용노동부와 대법원의 월 최저임금 산정 기준이 달라 혼선이 빚어지고 있는데다, 최저임금 산정에 상여금이 포함되는지 여부를 놓고도 문제가 많아 관련 법률 리스크(Risk·위험)...
최저임금 인상과 근로시간 단축 등 새로운 노동환경에 힘겹게 적응하고 있다. 경기침체로 경영여건이 어렵지만 유연 근무와 탄력근로제를 도입하고, 기본급을 올리거나 상여금이나 수당 중 일부를 기본 급여에 포함하...