ㅇ 휴일대체(대체휴무) : 근로기준법에는 없으나, 행정해석/판례에서 인용하고 있다. ㅇ 보상휴가 : 근로기준법에 규정되어 있다. 이제부터는 초과근무에 대한 노무관리에서 대체휴가라는 용어를 쓰지 않도록...
학교회계직원 조리종사원 영양사 주휴일발생여부,휴게시간,연차휴가,대체휴가,겸업,초과근무시간,시간외근무 1. 근로자의날에 근무한 경우 대체휴무가 가능한지 ● 근로자의 날은 휴일대체가 안되며...
따른 대체휴무는 공무원이 토요일 또는 공휴일에 평일 근무시간 (9:00~18:00)을 초과하여 근무한 경우에 한하여 소속기관의 장이 그 다음 정상근무일 (기관의 사정상 부득이한 경우 다른 정상근무일을...
[근로시간 및 휴게,휴일] 휴일근무 및 야간근무 대체휴무 국민신문고 | 2013-11-26 15:10 | 조회 1 | 답변 1 1.... 법정근로시간을 초과한 시간에 대해서는 시간외 근로수당(통상임금의 50%)을 지급하여야 할 것으로...
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근로기준법으로 대체하는 것이 영양사 주휴일발생여부,휴게시간,연차휴가,대체휴가,겸업,초과근무시간... 학교회계직원의 및 대체휴무로 처리하는 * 휴일을 정규근무일로 시간에 대하여는 초과근무수당을...
사회복무요원 공익 초과근무 대체휴무 당직 주간 근무자에 상관없이, 월요일부터 일요일까지 해서 주 40시간 근무인게 맞다면 당직으로 주말 1번 평일 2번해서 총 야간 3번을 하게될 경우 주간근무자로 치면 6일근무를 한것인데 무조건...
... 유연근무제(사실상 대체휴무, 변형근로, 탄력근무)를 실시하는데. 이것은 위법이 아닙니다. 안녕하세요... 주 60시간 근로를 하여도 법에 위배되지 않습니다.(30인이 초과된다면 초과되는 시점에서 위법) 도움되셨길 바랍니다.
초과근무 및 대체 휴무 관련 질문 입니다. 교대 근무를 하고 있는 사업장입니다. 월평균 근무시간이 260 ~ 280시간 입니다. 우선 365일 24시간 운영하는 사업장으로 주1회~2회 24시간(주/야) 근무를 하고 있으며 퇴근시간에 퇴근하지 못하고...
... 주말(휴일) 근무 시간도..1.5배...2배를 적용해서 대체휴무 시간(1일=8시간?)을 정해야 되는게 아닌가 해서... 즉, 휴일이 날짜만 바뀔뿐, 그대로 지급되는 것이기 때문에 초과근로가 아니며, 따라서 추가 보상은 없습니다. 2. 님...
... 월,화에 발생한 시간외는 초과근무시간으로 대체휴무나 시간외 수당지급시 1.5배로 지급해야 하지 않나요? 즉 8시간이 아닌 12시간의 휴무가 주어져야 하지 않는지요? 3. 초과근무시간을 쉬지 않고 수당(현금)으로 지급을 요구할...
직원의 근무시간 조정을 독려하고 있다. 생산직은 4조2교대 근무로 12시간씩 길게 일하는 대신 4일간 휴무를... 사무직 직원들은 유연근무제를 통해 초과근무 시간을 조정하고 있다. 동국제강과 세아제강 등 다른...
특성상 주말 근무가 많은 세종문화회관, 예술의전당 등 대형 국공립 공연장 등은 탄력근로제 등으로 변화하는 시대 흐름에 맞추고 있다. 일반적으로 공연이 쉬는 월요일 휴무 등을 내용으로 한 '대체 휴가' 등을...
휴일을 대체하는 것도 가능하도록 하고 있다. 한편, 주휴일에 휴무하지 못하고 근무하는 경우에는... 8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 통상임금의 100분의 100 이상을 가산임금으로 지급해야 한다. 물론 근로기준법...
또한 설문에 참여한 회계사들 중 업무 성수기 때 한 주 평균 노동시간이 100시간을 초과한다고 답한... 유연근무제 시행 후 회사가 제시하는 대체 휴무 등의 정책이 제대로 지켜지지 않을 것이라고 응답한 비율은...
설문에 참여한 회계사들 중 업무 성수기 때 한 주 평균 노동시간이 100시간을 초과하는 비율은 16.0%에... 유연근무제 시행 후 회사가 제시하는 대체 휴무 등의 정책이 제대로 지켜지지 않을 것이라고 응답한...