월급 일할계산관련해서 질문드립니다. 4월 27일이 금요일이 었는데 이날 (주5일 일일8시간근무자)부터 입사해서 근무했다고 하고 하면 실제 4월 27일과 4월 30일밖에 근로하지 않았어도 일할계산 월급/30...
월급일에 맞춰 퇴사를 한다거나 급여일이 31일인 직장에서 1일부터 출근한 경우가 아니라면 어디든 입사, 퇴사시 정리하게 되는 급여를 일할계산으로 받아야하는 경우들이 생기죠 그렇다면 월급일할계산...
회사의 취업규칙이나 단체협약에 중도퇴사자에 대한 임금지급방식을 규정하고 있다면 먼저 적용하면 되고 월급을 일할 계산하거나 시급으로 계산 하여 임금을 지급할 수 있습니다. 급여 일할 계산 방법...
월급 일할계산 할 때는 토요일, 일요일 공휴일을 포함해 계산을 해야 됩니다. 간단하게 예를 들어 설명을 드릴게요! 한 달에 월급 180만원을 받는 직원이 20일을 근무 하고 퇴사를 했다는 가정하게 계산을...
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@@직원의 퇴사등을 이유로 월급을 일할계산하는 경우가 있습니다. 급여가 '월급'임에도 '일할'계산이 가능한지 의문이 듭니다. 월급의 '일할'계산이 가능하다면 그 근거가 무엇이며 '일할'계산은 어떻게 해야...
... 10월 월급일할 계산 문의드립니다. 신규입사자로 10월 10일부터 근무하였습니다. (수요일부터) 수습 80% 적용되고 월급을 100만원이라 가정시 1,000,000*0.8 *22/30 (28~31일무관하게) 이게 맞나요 아님 시급계산으로 (209계산법) 연봉...
... 입사한 달의 총 일수와 입사한 날짜에 비례하여 일할계산하면 됩니다. 예를 들어 8월 15일에 입사하였다면 8월은 31일까지 있고, 1일~14일 간은 근로하지 않았으므로, 월급*17/31 을 하면 되겠습니다. 감사합니다.
월급의 일할 계산은 10월기준 급여/해당 월의 총 일 수 또는 30*근무일수(총 재직기간) => 100만원/31일 *22일*0.8로 계산하는것으로 답변받앗습니다. 궁금한것은 1. 급여/30*근무일수(재직기간) 10월 10일 입사기준 급여/30*22일 2. 급여/30...
2일자로 입사해서 월급에서 보험료를 공제했으니 지역보험료를 취소하던지 일할 계산 해야 하지 않느냐? 안녕하세요. 국민건강보험공단입니다. ○ 건강보험료는 한달에 한번만 납부하는 것으로 일할 계산하지 않고 월 단위로...
... 월급 일할계산관련해서 질문드립니다. 4월 27일이 금요일이 었는데 이날 (주5일 일일8시간근무자)부터 입사해서 근무했다고 하고 하면 실제 4월 27일과 4월 30일밖에 근로하지 않았어도 일할계산 월급/30(4월달일수)*4일을 해야하나요??...
박씨가 받은 월급은 100만원이었다. 단순 계산해도 4천원도 안 되는 시급이다. 숍 주인에게 불만을 말했더니... 숍 주인은 박씨가 1천원 상당의 증정용 핸드크림 2개와 일할 때 쓰던 1만원도 안 되는 앞치마를 훔쳤다고...
한대용: 노트북이 있으면 일할 수 있는 직업은 다 가능합니다. 제가 해외에서 만났던 외국인들은 다 직업이... 저는 회사에서 월급을 받는 직장인이기 때문에 안정적인 수입을 바탕으로 돌아다니는 게 가능하죠. 하지만...
월급(417만원)을 근로시간(174시간)으로 나눠도 2만4000원에 육박한다. 최저시급의 3배가 넘게 돈을 받았다는... 그런데 정부는 이렇게 일할 경우 주어지는 주휴시간(월 69시간)까지 모두 최저시급 계산에 포함했다....
정말 월급만으로 돈을 모으고 불리기 어려운 저금리시대인데요, 입사 3년차가 되었을 때 꼭 실천해야 하는 재테크로 한 가지만 짚어 주신다면요? 입사 3년 차라면 나의 연봉 수준, 앞으로 벌 돈, 일할 수 있는 기간 등을...
최저임금 인상을 통해서 저기 뭡니까, 임금이 오르거나 해서 혜택을 본 분들, 이 부분을 갖다 정확하게 계산... 이건 어떻게 보면 저기 시급제 이외 월급제 같은 경우는 사실 최저임금 적용여부를 해당 노동자도 좀...