5인 미만의 사업장의 경우 고용주와 근로자와의 별도의 계약이 없는경우 연차수당을 주어야 할 의무는 없습니다. ※ 아래 표는 4인 이하의 근로자에게 적용되는 규정만 나열된 것입니다. 아래 표에는 제...
때문에 5인 미만 사업장 근무자는 연차나 추가 근무 수당을 받을 수 없게 되는 것이죠 실질적으로 사업장의 크기를 판가름 하는 것은 바로 5인 이상과 미만이라는 근로자의 수인데요, 주의해야 할 점은 이때...
5인미만사업장주휴수당 안 줘도 된다? 어떤 분이 면접을 봤는데 사장이 자기 사업장은 상시근로자 5인 미만의 사업장이라 ‘5인미만사업장주휴수당’을 안 줘도 된다고 말했다고 합니다. 그래서 안 줘도...
5인 미만 사업장 연차, 주휴수당 궁금증 해결 안녕하세요. 일잘하는 강경모 노무사입니다. 근로기준법 등 노동관계법령의 경우 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되는 것이 원칙입니다....
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5인 미만 사업장 연차수당, 연장수당, 주휴수당 5인 미만 사업장의 경우 연차수당을 지급받을 수 없다. 또한 연장수당 역시 지급받을 수 없다. 따라서 연장근로를 하여도 시간당 통상임금 100%로 계산한...
... 1.현재는 5인미만 사업장인데 2년전까지만 해도 5인이상 사업장이었습니다. 이런경우 연차수당을 받으려면 어떻게 해야하는건지... 또 어떻게 계산을 해야하는건지.. 퇴직시 한번에 신청하려고 하거든요... 2. 그리고 근로계약서...
5인미만 사업장, 연차기준에 대해 문의드리려고 합니다. 우선 궁금한점은 사업장에 인원수를 체크할때, 대표자가... 5인 미만 사업장이므로 연차제도에 따른 연차휴가 부여 및 연차수당청구권은 법적으로 부여할 의무는 사업주에게...
5인 미만 사업장 연차수당관련 질문드립니다. 법적으로 5인미만 사업장은 연차수당이 발생하지 않는다. 라고 알고있습니다. 제가 일하고 있는 곳은 5인미만 사업장이지만 사업 특성상 업무규정이 있습니다. 관련자들의 동의로 인해...
권고사직시 계약서에 연차가 명시되어있어도 연차수당을 안줘도되나요? 사업장은 5인이 넘을때도 있고 아닐때도 있는데, 현재 상시 근로자는 2~3인뿐이고 대부분 일용근로자로 대체하고 있습니다. 그렇다면 연차수당을...
안녕하십니까 법의 적용을 못받고 있는 5인 미만 사업장의 인사담당입니다 5인 미만 사업장이지만 근로기준법에 따라 연차를 적용해서 사용하라고 하셔서 그렇게 사용하고 있었는데,, 올해 3월 20일에 입사한 신입이 벌써...
주휴수당이나 연차는 단 한번도 지급이 안 되었다. 4대보험조차 들어 있지 않다. 십수년 일해도 퇴직금이... 모든 노동자의 노조 할 권리, 비정규직 철폐, 5인 미만 사업장 노동자들의 노동기본권 보장. 이것을 위해서...
아르바이트 형식으로 채용을 했어도 5인 이상 사업장에서 4주 평균하여 1주 근로시간이 15시간 이상이면... 미사용 수당을 지급해야 합니다. ■사례3> 계약직, 1년 미만 근로자의 연차유급휴가 2017년 5월 30일...
영세사업장을 보호한다는 이유로 근로기준법의 중요한 항목인 연장, 야간, 휴일 수당이 제외되고, 연차 규정 제외되었다. 무엇보다 해고가 자유롭다. 정부는 노동시간 단축을 이야기하며 5인 미만 사업장은 또...
1년 이상 일했다면 한 달에 1일의 유급휴가를 주는 대신 다음해에 15일의 연차유급휴가가 발생한다. 사용하지 못한 휴가는 그만큼의 임금으로 받을 수 있다. 그만둘 때도 신중해야 한다. 만약 5인 이상 사업장이면...
5인 이상 사업장은 적용 대상이다. 해당 연차를 소진하지 않는 경우 연차유급휴가 미사용 수당도 받을 수... 기준, 연차 활용 방법은? 개정된 근로기준법은 지난 2017년 5월 30일 입사자부터 적용받는다. 현재 1년 미만...