월 소정근로시간별 사업장의 토요일 근무 산정방법 1) 월 소정근로시간이 209시간인 사업장의 경우, 토요일은 무급휴무일에 해당되어 근무 시 연장근로가 되어 연장근로수당을 지급해야 합니다. ①...
월 소정근로시간이 209시간인 사업장의 경우 토요일은 무급휴무일에 해당되어 근무 시 연장근로가 되어 연장근로수당을 지급해야 합니다. 1) 209시간의 산정방식: (40시간+8시간)×4.345주 = 209시간 2)...
40시간을 초과하는 근무에 대해서만 연장근로에 해당되게 됩니다.) 4. 마치며 - 토요일이 휴일인지를 우선 확인하시고, 휴일이 아니라면 무급휴무일로 처리하셔서 연장수당을 계산하시기 바랍니다.
이번 포스팅에서는 지난 연장근로와 연장근로수당에 이어 휴일과 휴무일 그리고 공휴일에 대하여 정리해 보고, 휴일, 휴무일, 공휴일에 근무할 경우 발생하는 휴일근로수당에 대하여 살펴보겠습니다. 1....
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오늘은 휴일과 휴무일 그리고 요즘 알바천국의 혜리 덕분에 관심이 크게 증가한 주휴수당에 대하여... 휴일에 근무하더라도 휴일근로수당이 발생하지 아니함. (근기01254-4043, 1991.3.23.) 이라고 하여...
당직 후 휴무하지 않고 일이 생겨서 일을 하게 되는 경우 시간외근무 수당을 받을 수 있는지? 자치단체의 「당직및비상근무관련규정」에서 자치단체장이 숙직근무자에 대하여 휴무하게 할 수 있도록 규정하고 있는 것은, 당직으로...
... 월요일 휴일 화요일~금요일 4일 32시간 근무 토요휴무일 8시간 근무 위와 같이 근무하였을 경우, 연장근로가산수당은 지급되지 않는다고 알고 있는데요. 그럼 토요휴무일에 근무한 임금은 월급여액에 포함되어 별도 지급이...
'휴일' 근무시엔 휴일근로수당 1.5배를 하는건 알겠는데.. 휴'무'일에 근무할 땐 어떻게 하면 되나요? 어떤 곳은... 토요일 휴무일 아니고 스케쥴근무에 따른 평일 휴무일입니다. 어떻게 해야하나요. 안녕하세요. 한국공인노무사회...
... 주휴수당같은거 다계산해서요. 안녕하세요, 청소년근로보호센터입니다. 급여 계산이 궁금하신 거군요~~ 월 6회... 5일 근무, 토요일 격주 휴무일 경우 급여는 {1주 45시간 + 주휴시간 8시간 + (토요일 9시간/2)}*4.345주 *7,530원 = 약 1...
... 그렇기 때문에 노동청의 답변은 휴무일 근무 가능이 '주'가 아니라, 40시간을 초과하면 안된다는 것이 '주'인 것입니다. 3. 결론 '1항' 연장수당이 발생한 이유는 반차(유급연차)를 썼기 때문에 주간 40시간에서 빠지는 부분이 없이...