일본도 호칭문화에 있어서는 약간 서구문화 비슷합니다. 아주 고전적인 직장내 호칭은 O대리, O과장, O부장 처럼 성과 직함을 붙여서 부르는 것입니다. 그런데, 그러는 와중에 미쓰리 같은 호칭도 존재했죠....
분명 능력 중심의 수평적 회사 문화를 만든다고 했는데, 호칭에 깊이 뿌리내린 의식으로 인해 그런 문화가 쉽게 정착될 수 없었던 것이죠. 그랬기에 대기업을 중심으로 과감하게 이런 호칭문화를 깨부수려는...
서구식 기업 문화도 호칭 변화에 영향을 미쳤다. 외국계 정보기술(IT) 기업이나 일부 대기업들은 사내에서 직함 대신 사장이나 신입사원 모두 이름 뒤에 ‘님’을 붙여 부른다. 이런 기업들에서 인턴이나...
님 호칭 문화로의 전환은 간단히 말해서 신분제에서 능력제로의 전환을 의미한다. 연공이 아니라 실력 중심으로 과업 수행 구조가 변경된다는 뜻 직급과 호칭의 파괴는 그런 것을 의미함 "이 일을 잘하는 직원이...
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베트남의 작명(作名)과 호칭문화 우리는 한 형제, 천룡과 용왕의 후손이다! 베트남 고대 전설에... 베트남 문화를 들여다보자. 응 이름이 두 개? 그 옛날 베트남 사람들은 일반적으로 이름을 두 개 이상...
... 이름이 네글자일 때 뒤에 두글자 생략하고 앞에 두글자만 부르는거, 일본 호칭문화중에 이런게 있나요? 그건 어느 나라에나 있는 '애칭' 표현일 뿐입니다. 애칭은 유사한 다른 단어로 바꿔 부르는 방식도 있고... 줄이는 방식도 있고......
외할아버지 친할머니 동네 노인 장인어른 장모님 시아버지 시어머니를 뭐라고 부르나여?? 앞 단어는 남들 앞에서 그 분을 지칭할 때, 뒤 단어는 내가 직접 그 분을 부를 때 사용합니다 친척 할머니: grandma...
... 기본적으로 이런 호칭 문화는 문화권마다 차이가 큽니다. 게다가 작위나 직위별로 호칭을 다 달리 쓰는 문화는 한자문화권의 고유 특징에 가깝고, 서양을 비롯한 다른 문화권은 그런 문화가 거의 없어요. 그나마 서양에서는...
... 언니라는 호칭이 왜 유교문화냐고 그랬더니 연장자를 우대해주는 말이라서 언니라고 부르기 싫다는데 제가 언니 대접 받고 싶어서 그러는 게 아니라 동생한테 너라고 불리는 게 기분 나빠요 이것도 동생이 말하는 유교 사상 때문에...
... 다시 한번 말씀드리지만 유럽은 호칭 문화가 거의 없어요. 그냥 이름 부릅니다. 친하면 퍼스트 네임(이름), 안친하면 패밀리 네임(성)을 부르죠. 2. 역시 없습니다. 상인이라고 무슨 다른 호칭이 있는게 아니에요. 대규모 상단의...
이후 문화인류학의 한 부류로서 경제인류학으로서 조금씩 그 영역을 확장하여 나갔다. 오늘날 사회적... 이 시기를 중국 학문의 르네상스라고 호칭하기도 한다. 이후 절대 왕조로 정리되면서 자신들의 기득을 보호 지지해...
반려동물이라는 호칭도 자연스러워지고 있고 반려동물에 대한 인식도 변화하면서 함께 운동하고 쇼핑하고 같이 생활하는 것이 자연스러운 문화가 됐다. 목포시에 등록된 반려동물은 현재 5천800여마리이지만 실제로는 7천...
©브레이크뉴스 2020년 8월5일부터 ‘탐정 호칭사용 가능’ 등 탐정업이 보편적 직업으로 부상하고 있음에... ①‘자신의 탐정업 창업이나 겸업은 물론 탐정(업) 관련 제반 학술의 자문·교육 등 탐정문화의 건전화 및 명탐정...
- 창립 50주년 맞아, 100년 기업을 향한 더욱 유연하고 민첩한 기업문화 추구 - 롯데월드타워 본사 이전 계기로... 님 호칭제 도입, 스마트오피스 운영, 유연한 버추얼 조직 등을 통해 시간과 공간, 자원의 유연함을 시도하여...
유연근무제, 임원실 해체, 본사 전 사원 변동좌석제, '님' 호칭제 도입, 스마트오피스 운영 등을 실천해왔다. 유한킴벌리의 이같은 기업문화 혁신은 2011년부터 현재까지 약 400여 기업 및 단체가 응용했다. /김승호 기자