주 52시간 근로제 시행을 앞두고 중소기업 근로자들의 한숨이 깊다. 초과 근무 시간이 줄어드는 만큼 수당을 덜 받게 되기 때문이다. 현행법률이 허용하고 있는 주당 근로시간은 표준 근로 40시간에 야간 근로...
-사업주가 불법으로 주 52시간 초과 근무를 시켰다. 어떻게 신고해야 하나. ▶회사에 출퇴근 관리시스템이 있다면 불법 노동사실을 증명해 가까운 지방노동관서에 신고하면 된다. 익명으로도 가능하지만...
2018-12-11 대한상의 317개사 조사…71.5%는 "근로시간 단축으로 경영 애로" 실제 탄력근로제 채택 기업은 23% 불과…기업들, 제도 활용성 미비 ' 주 52시간 근무' 적용기업 4곳 중 1곳 "초과근로 여전" [연합뉴스TV...
4%가 "주 52시간 초과 근로가 아직 있다"고 답했다. 이는 지난 8월 고용노동부의 조사 결과인 16.4%보다... 애로 사항으로는 '근무시간 관리 부담'을 꼽은 기업이 32.7%로 가장 많았고 ▲ 납기·R&D 등 업무 차질...
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4%가 "주 52시간 초과근로가 아직 있다"고 답했습니다. 이는 지난 8월 고용노동부 조사결과인 16.4%보다... 구체적으로 '근무시간 관리 부담(32.7%)이 가장 많았고, '납기 R&D 등 업무차질'(31.0%), '추가 인건비 부담...
... 경우 주 52시간 초과(특히 연장근로 12시간 초과)에 해당되는지 궁금합니다.... 같이 근무를 하였습니다. - 월 : 8시간 14분 근무 - 화(공휴일) : 7시간20분... 날로서 공무원에게만 적용되고, 일반사업장에서 당연히 휴일이 되는 것은...
개정된 52시간 초과근무제한으로 요즘 근무형태가 더힘들게 바뀔까 노심초사 하고있습니다. 그중 탄력근무가... 드림 주 최대 52시간 까지 근무가 가능 한 겁니다. 현재 주 최대 68시간 까지 근무가 가능 합니다. 그래서 2조2교대가...
회사에서 주 52시간을 초과하여 근무중입니다. 현재 물류센터에서 박스 정리, 재고 정리 등의 업무를 하고 있습니다. 회사는 모체가 되는 중소기업이 인력관리차 하청업체에게 물류센터 직원을 아웃소싱했고 저는 그렇게 아웃소싱된...
주52시간근무 초과하고 돈도 못받을경우엔 어떡하나요? 작년같은경우 인원부족으로 인해 휴일없이 연속 20일이상을 일했는데요. 이번에도 또 같은 상황이 벌어지기 일보직전입니다. 평상시 회사에서는 매출이 적어서 인원보충을 잘...
주 52시간 초과근무시(예로들면 주60시간) 노사간 합의가 있다면 문제가 없는건가요? 현재는 추가 근무 동의서 작성 시 문제 없습니다. 하지만 올 해 7월부터는 300인 이상 사업장은 추가 근무 동의서 작성을 해도 주 최대...
추진단이 주52시간근로제에 대비해 정규직 2000명을 늘려야 한다고 권고한 내용에 따라 내년 집배원 정규직... 위한 공무원 전환은 환영한다”면서도 “인력이 부족해 집배원들이 인정받고 있는 초과근무 시간보다 실제...
공무원인데도 매월 100시간 이상 초과근로를 하다가 뇌출혈로 쓰러지는 사례까지 나왔다. 각종 현안에다 국회가 수시로 거는 ‘대기 명령’까지 겹치면서 과로를 부추긴다는 지적이 나온다. 민간 기업에는 주 52시간으...
대상으로 주 52시간 근무제 실태를 조사한 결과 , 24.4%가 초과 근무를 하고 있는 것으로 드러났습니다. 이는... 앞으로 교육부와 교육청 출신 고위공무원은 퇴직 후 3년간 사립학교에 재취업할 수 없게 된다는 기삽니다....
이들은 공무원과 함께 일을 하지만 국가·지방공무원법을 적용받지 않고 청원경찰법에 따라 직무를... 시는 주52시간 근무제 도입에 따라 지난 7월부터 주·야간 3조 2교대 근무를 4조 2교대 근무로 개편했지만 다시 3조...
"부부가 둘 다 노동부에서 일하는데, 우리 아이는 부모가 공무원인 게 창피하대요." 초등학교 2학년생 자녀를... 식사시간, 집에 가져가서 일하는 시간을 다 빼고 57시간 초과 근무를 하는 것은 그냥 계속 일만 한다는 것...