김종찬 노무사(***-****-****) 답변 연봉을 13분할하여 12/13는 매월 지급하는 월급이 될 것이나 나머지 1/13의 정체가 무엇인지 알 수 없으므로 근로계약서를 확인하시거나 또는 회사에 직접 문의하시기...
그러니 적어도 당하지 않으려면 퇴직금이 연봉에 포함되어 있는지 즉 13분할인지 아닌지 정도는 확실하게 물어보셔야 합니다. 연봉 구성이 어떻게 되냐는 당신의 질문에 얼버무린다면, 당신을 속이려고...
13월의 분노 내년엔 정말 사그라들까,롯데제과,롯데칠성 등 5개사 액면분할 추진,5억 넘는 임원 연봉 세부내역 공개,임원별 성적표 공개,다자녀 노후연금 공제항목 재조정, <매일경제> 1. <13월의 분노...
저희 회사의 경우 연봉을 13으로 나누고 매년 1월 퇴직금 중간정산을 신청 2월에 안받은 1/13을 받고... (근로계약서, 연봉계약서 이외)의 요구가 있어야 하며, 중간정산금을 매월 분할하여 지급한다는 내용이...
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걸쳐서 분할 지급된 사실은 당사자 사이에 다툼이 없고, 내부평가급지급률과... (5) 피고의 직원연봉규정은 "제13조(성과연봉 지급) ① 경영평가성과급의 연간지급률은 회사 경영실적평가 결과에 따르며...
... 제가 다니는 회사는 월급을 연봉에 13분할 하여 지급을 합니다. 그 중 일 할은 설과 추석에 0.5 씩나누어 지급을 하는 형식입니다. 그런데. 제가 의문이 드는 점이 있습니다. 1월 입사의 경우는 13분할에 대한 문제가 없지만...
저희 회사는 연봉이 13분할로 계산되어 지급이됩니다. 1년째되는날이면 그만두던 안두던 그 1년되던달에만 월급이 2배로 들어오지요. 그렇게 1년을 근무해서 받았고. 이제 2년이 다되어가지만 연봉협상이 잘 되지않아...
... 연봉의 13분할은 2012년 7월부터 금지되었다고 들었습니다. 그리고 회사가 퇴직금을 중간정산의 형태처럼 월급에 포함해서 지급한것도 아닙니다. 제 연봉에서 13분의 1이 퇴직금이라고 하고 무조건 1년을 채워야 퇴직금을...
... 연봉의 13분할에 의한 월급여금액, 퇴직금으로서 적용되는 경우 월급여금액에는 4대보험료와 근로소득세, 주민세가 적용되고, 퇴직금액에는 퇴직소득세 주민세 적용이 되는 것이 원칙이며,,, 1년 근무기간 완료 시, 외부의 은행에...
근로계약서에 이렇게 명시되어 있는데요, 연봉을 13개월 분할해서 한달치를 퇴직금명목으로 적립하는건 불법아닌가요...? 제가 일년을 일하면 적립된 1/13과 퇴직금을 함께 받을수있는건가요?? 그게 아니라면 제가 6개월 일하고...
증권업계 '연봉킹'으로 화제가 됐던 김 모 미래에셋대우 부사장이 전 직장을 상대로 이연성과급 36억원을... 증권사는 일반적으로 성과급 60%를 지급하고 나머지 40%는 이후 3년간 분할 지급한다. 성과급을 받기 위해 단기...
증권업계 ‘연봉킹’으로 화제가 됐던 미래에셋대우의 김모 부사장이 전 직장을 상대로 약 36억원의... 증권사들은 일반적으로 성과급의 60%를 지급하고 나머지 40%는 이후 3년간 분할 지급한다. 단기성과에 매몰돼 고위험...
≪이 기사는 07월06일(15:57) 자본시장의 혜안 ‘마켓인사이트’에 게재된 기사입니다≫ 증권업계 '연봉킹... 이연성과급이란 성과급을 한번에 지급하지 않고 여러 해에 걸쳐 분할 지급하는 제도다. 증권사들은 성과급의 60...
잔여 연봉인 590만 달러(현재 기준 약 71억 원)를 연이자 8%로 10년 거치 후 25년간 상환 지급하기로... 연 13.0%의 이자로 30년간 분할 지급 하는 조건으로 수터를 영입했다. 수터가 매해 받는 130만 달러는 이런...
걸쳐서 분할 지급된 사실은 당사자 사이에 다툼이 없고, 내부평가급지급률과 경영평가성과급지급률에서... (5) 피고의 직원연봉규정은 "제13조(성과연봉 지급) ① 경영평가성과급의 연간지급률은 회사 경영실적평가...