역시 불법입니다. © Ramdlon, 출처 Pixabay 만약 본인이 부당하게 연봉에 퇴직금을 포함한 채로 근로계약서를 작성하였다고 해도, 근로기준법이나 퇴직급여법에 어긋나는 근로계약서는 효력이 없으며 최근에는...
만일 퇴직금 포함 연봉약정을 하고 1/13의 금액을 매년 퇴직연금으로 적립한다면 이는 불법에 해당하지 않는다. 단, 근로계약서나 취업규칙으로서 명확한 제도적 적용이 되어 있어야 한다. 퇴직금 또는...
이것은 불법입니다. 근데 왜 퇴직금 포함이 이리 많은 겁니까...??? 하지만 연봉에 퇴직금이 포함된다! =퇴직금을 적립해두고 퇴사 시, 일시금으로 지급할 경우. 이것은 합법입니다. 그래도 모르겠는데요...
연봉계약서에 퇴직금포함해서 13분의일 지급하는거 합법인가요? 불법인가요? 연봉근로계약서상 주이틀 유급휴일 규정에 발생하는 월최저월급 곱하기 12개월 연봉과 연봉계약서 명시 연봉액이 상충할경우...
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과연 연봉에 퇴직금이 포함되도 정당한 근로계약서일까요 먼저 답을 말해보자면 연봉에 퇴직금이 포함되는 것은 불법입니다. 하지만 연봉에 퇴직금이 포함되도 위법이 아닌 경우도 있는데요. 과연 어떤 경우에...
... 네, 퇴직금이라는 것은 근로자가 최종 퇴직할 때 발생하는 금원으로서, 연봉액에 퇴직금을 포함하여 지급하는 약정(이른바 퇴직금 분할약정)은 효력이 없습니다. 설령 연봉액에 퇴직금을 포함해서 지급했더라도 최종 퇴사 시...
... 19년도 8월까지는 연봉에 퇴직금이 포함되어 있어 13분의 1로 하여 월급을 받았었거든요. 찾아보니 그건 불법이라고 해서, 그럼 시급을 계산할 때 연봉의 12분의 1 금액을 월급으로 하고 시급을 계산하면 되는건가요? 안녕하세요....
... "연봉"에 퇴직금 포함으로 넣는 것은 불법이 아닙니다. 말장난에 속는 사람들이 바보인 것이구요. 퇴직금은 1년 이상시 무조건 주는 건데 그걸 연봉에 넣어 많아 보이게 하는 회사나 그런 거에 속는 사람이나... 하여간....도대체 뭘...
연봉 퇴직금 포함이라면 확실히 불법 맞나요? 그리고 월급도 퇴직금 포함 아닌 거와 다르 게 실수령액도 적어지나요? 어떻게 포함인지에 따라 달라지는데, 어쩃든 월급에서 퇴직금 뺴고 줄거 같네요 실수령액작아집니다
... (2) 포함이여도 불법은 아닌거죠? 월급에 포함되서 나오는게 아니라서 연봉에 퇴직금이 포함이 되어있는데 협상시에 퇴직금 포함을 안하고싶다하면 (1) 퇴직금을 못받나요? 아님 회사에서 따로 넣는건가요? // 연봉에 퇴직금을 포함...
출판노조에 따르면 한울엠플러스는 퇴직금뿐 아니라 상여금까지 연봉에 포함시켜 연봉의 14분의 1을 월급으로 지급했다. 한울엠플러스 관계자는 “퇴직금을 합쳐서 연봉계약을 했다면 당연히 불법이지만 우리는 은행...
맞춰준데다, 퇴직금을 사전에 계산해 연봉에서 제외하는 방식의 불법 근로계약을 맺었다”며 “3천 여 종의... 이와 관련해 김 대표쪽은 “퇴직금을 포함한 연봉계약을 체결하지 않았으며 법에서 정하고 있는 모든 임금...
크몽 관계자는 “등록된 전문가는 23만여명, 이 가운데 320여명이 올해 대졸 신입사원 평균 연봉(3382만원)... 노란우산(소상공인 퇴직금 제도)에 들어야 되는데, 학자금대출 같은 빚을 얼마 전에야 다 갚아서 이제부터...
이처럼 남녀간 연봉 차이가 큰 폭으로 증가하거나 감소한 이유에 대해 업계 한 관계자는 "다른 업종과 달리 과거 리베이트를 직원들 급여에 포함해 지급했던 부분이 반영된 결과로 볼 수 도 있다"며 "불법...
강 회장은 급여로 14억5400만원, 상여금 1억7900만원, 퇴직금 107억2300만원을 수령했다. 강 회장은 ‘불법... 논란이 됐던 영상은 문재인 정부의 대일 정책을 비난하고 한국 여성을 비하하는 내용이 포함돼 충격을...