올해 법은 준수하여 시급제 아르바이트의 급여를 지급할 때, 계산하는 방법을 공유하고자 한다. 기본급, 주휴수당 계산법 일단, 주휴수당이란 무엇일까. 1주간의 소정 근로 일수를 개근한 근로자에...
# 마트 편의점 근로자 알바 #주휴수당 [시급제 주휴수당 임금체불 밀린월급 급여 못받은 퇴직금 체당금 노무법인 노무사 의정부양주포천동두천 ] 각설하고.. 근로기준법 제55조와 시행령 30조에 따르면...
같은 주휴수당은 1월달에 안넣고 다음 2월 1번째주 주휴수당으로 포함됍니다 (다른달들도 이런식으로 ㅇㅇ) 월~금,월~토 일하는걸 기준으로 만들었기 때문에 일~목 이렇게 일하시는 분들은 그냥 쓰지마셔요...
실제로 시급제 근로자의 주휴수당이나 연차-연장수당 등의 계산은 일반근로자들보다 매우 복잡(일반적인 근로자는 매 주 근무일과 근무시간이 동일하고 최소 8시간 이상 근무하기 때문에 계산이 정형화되어...
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(인터뷰)심건영/ 부산고용노동청 "시급제나 일급제 같은 경우에는 시급이나 일급 안에 주휴(수당)가 포함되지 않는 경우가 대부분이어서 그걸 인지를 못 하든지 아니면 서로 어떤 합의 하에 법 이하로 해서...
시급제로 월급을 받으면 주휴수당은 못받는건가요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 주휴수당 발생요건 1) 사용자와 약정한 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것 2) 사용자와 약정한 1주...
시급제는 근로시간×임금으로 알고있습니다 그렇다면 시급제는 주휴수당이란게 없는건가요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이선형 입니다. 시급제는 근로시간*임금으로 계산하는 것은 맞습니다. 1주간...
시급제 근로자의 경우 월급직 근로자와 주휴수당이 상이하게 계산되는지 문의드립니다. 안녕하십니까? 경영상담 전문위원 노무사 송병천 입니다. 통상 시급제 근로자의 경우 단시간 근로자가 대부분이기 때문에 일반적으로는 1일...
주휴수당 수급 요건이요. 시급제예요. 글로시간이 주 15시간 이상이면서 결석 없으면 해당되나요? 주별로 발생하는거 아닌가요? 회사측에서는 월 근로시간 150시간 이상일 경우만 해당된다더라구요. 노동부에 문의해서 얻은...
알바몬 광고를 보고 카페알바를 시급제받고 일하고 있습니다 (시급6500원) 주휴슈당에 대해서 궁금해서... 여기서 궁금한건 10월달에 시간뗀거(평일추가로일한것,주말1시간), 주휴수당 받지도 못했는데 이것도 받을수 있는건지 이번달...
[인천 남동공단 입주기업 직원 : 시급제 같은 경우는 일한 만큼 받아 가야 되고, 52시간(근로시간 단축)이... 주휴수당, 야간수당, 특근수당을 반영한 임금입니다. 지난해 최저임금이 16.4%가 오르면서 인건비 상승 요인이...
고용부의 또 다른 논리는 시급제 근로자와 월급·주급제 근로자 간 형평성이다. 1주일에 15시간을 일하는 근로자에게는 반드시 하루치 임금에 해당하는 주휴수당을 지급하게 돼 있는데 시급 산정 기준 시간에 주휴일을...
이들은 근로기준법 상 주휴일, 연차휴가, 퇴직금 부여의무 등 타 근로자들의 복지혜택을 누릴 수 없다. 현재... 돈은 수당 60만원 정도가 전부다”며 “이마저도 시급제로 돈을 받기 때문에 추석같은 연휴가 껴있으면...
정규직인지 계약직인지, 시급제인지 일당제인지 아니면 월급제인지, 주휴수당은 포함된 것인지, 월급이 기본급만인지 연장수당이나 다른 수당이 포함된 것인지, 근무유형이나 임금유형 기타 다양한 상황에 따라...
대법원도 ‘주휴수당’이 최저임금 산입임금에는 해당되지만 ‘주휴시간’은 실제 일한 시간이 아니므로... 또 "정부는 대법원의 기준에 따를 경우 시급제와 주·월급제의 임금계산 결과가 달라져 불합리할 수 있다고...