- 법적 싸움을 해보기로 결심했다면 권고사직을 거부하고 전문가와 상의하면 된다. *. 권고사직에 대한 이해 2. 업무평가 차원 - "일 못한다, 회사랑 안맞다, 커뮤니케이션에 문제" 업무성과 부진, 근무태도 불량... 
- 회사측의 권고사직 요구를 거부 한 후 결국 구두로 해고 통보를 받은 근로자 분들이 상당히 많다. 이러한 근로자 분들을 위해 여 러분이 직면한 권고사직 거부 부당해고 사건을 노동위원회 부당해고... 
- 사용자에게 퇴직요청을 받게 된다면 우선 근로자는 권고사직을 거부할 권리가 있습니다. 따라서 권고사직 거부 의사를 정확하게 밝혀야 하는데요. 이때 갑의 요구에 따라 사직서를 작성하면 안 되고... 
- 회사는 대상자들에게 사직을 권고하였으나 원고들은 이를 거부하였다. 3. 대상자들은 노동조합을 결성하여 강남구청에 설립신고를 하였고, 강남구청은 회사에 이 사실을 통보하였다. 4. 회사는 신규조직 2개를... 
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- 따라서, 회사가 귀하에게 권고사직을 요청하였더라도 귀하는 이를 거부할 수 있고, 귀하가 거부하였음에도 불구하고 하고 근로계약 관계를 종료하며 그 때 해고가 됩니다. 근로기준법은 이러한 해고에 대해... 
- ... 상황부터 말씀드리자면 상사가 저를 정리하라고해서 권고사직으로 사직서를 제출햇는데 개인사정에 의한 퇴사라고 수정하라고 하던구요. 사유를 물어봤더니 본인이 개인사정으로 작성을 해서 올렸뒀던 부분(제출한 서류 아님.... 
- 권고사직 통보를 당일날 받고 거부는 했으나 다음날부터 출근을 하지않았습니다.. 권고사직 안한다고 사직서 제출은 안했는대 출근을 안했으니 권고사직을 받아드린게 되는건가요..?  안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사... 
- ... 따라서, 회사가 귀하에게 권고사직을 요청하였더라도 귀하는 이를 거부할 수 있고, 귀하가 거부하였음에도 불구하고 하고 근로계약 관계를 종료하며 그 때 해고가 됩니다. 근로기준법은 이러한 해고에 대해 근로자를 보호하여 정당한... 
- ... 근로계약서를 쓴적도 없고 뒤늦게 쓰라고 하지만 온갖 부당한 조건만 있어 거부하였습니다. 저에게 피해되는것이 있나요? Q4. 현재 퇴사하였고, 퇴직금은 지급받기로 했습니다. 하지만 실업급여를 요청하였으나 권고사직이 아니라고... 
- ... 따라서 사안은 권고사직과 무관합니다. 또 사업장에서 시간외 근로수당 등을 미지급하고 있고, 종전의 근로조건을 일방적으로 바꾸려고 하는 것에 대해 근로자가 거부의사를 표시한 것이므로 이는 근로자의 사직의 의사표시에도... 
- 2013년 1월 3일 시무식에서 김세권 대표는 폐업을 선언했고 노조 집행부도 권고 사직안을 받아들였다. 직원 168명 중 28명이 희망퇴직을 거부하자 2014년 5월 26일 사측은 이들을 해고했다. 해고 다음날 해고자복직투쟁위... 
- 이 과정에서 회사는 2013년 2월 노동자들에게 희망퇴직 신청을 받았고 권고사직을 거부한 29명을 해고했다. 이에 반발한 노동자들은 ‘스타케미칼 해고자 복직투쟁위원회’를 구성, 길고 긴 투쟁을 시작했다. 차... 
- 안정적인 일자리를 바라며 박봉을 견디던 노동자들은 사측이 2년 연속 적자를 이유로 스타케미칼을 청산하고 권고사직ㆍ해고를 감행하자 거부하고 복직 투쟁을 벌였다. 첫 굴뚝농성은 파인텍을 신설해 고용 승계하기로... 
- 병역거부자 무죄 등 사회혼란 야기 재판 등으로 문재인 정권의 사법부가 총체적 위기를 맞고 있다. 김명수... 전국법원에 단기일자리 채용을 권고해서 정부의 일자리 부풀리기에 동참을 했다. 뿐만 아니라 수차례 자체조사... 
- 이 때 권고사직을 거부한 28명이 해고당하고 노조 측이 408일의 굴뚝 고공농성을 하게 됐다. 그러자 김 대표는 2015년 신설법인을 만들어 고용을 보장하고 단체협약을 체결한다는 내용의 합의를 통해 고공농성을 끝냈다....