고용보험 자격상실사유 구분 코드 복잡한 것 없다. 정리해보자. 변경 후........1. 2. 3. 4. 상세하게 정리한다. 출처는 묻지 마시라. 감사댓글 NONONO 감사 인사 필요없다. 도움이 되었으면 그걸로 족하다 조용히...
이번엔 2로 시작하는 코드들이에요 이 부분은 경우에 따라 근로자들은 실업급여 여부가 갈릴 수가... (T 1588-0075 혹은 관할지사 연락처) #근로복지공단 #상실사유 #고용보험 #이직확인서 #실업급여...
고용보험 상실사유 코드 실업자가 될때 회사에서 고용보험 상실신고를 하게된다. 이때 코드번호에... 귀책사유에의한 해고,권고사직------ 26 고용보험 비적용, 공사종료,이중고용 ------ 41 11,26,41번은...
고용보험 상실사유 상세하게 분류, 설명 해 논 자료 입니다. 4대보험 업무 처음 했을 때 아무 것도 몰라 애 먹었었는데 출력해서 책상에 붙에 놓고 전부 다 외우진 못해도 자주 사용하는 코드는 다 외우려고...
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<고용보험법 제15조> 아래 첨부된 신고서 및 이직확인서를 보면, 상실 사유 및 코드를 입력해야 하며, 특히 상실 사유에 대해서는 이직확인서 상에 구체적으로 명기하도록 되어 있는 것을 알 수 있다. (즉...
8월11일 자로 어머님께서 퇴사처리가 되셨는데 고용보험상실사유에 자진퇴사로 기재가 되었어요. 동생이사고를당해 사망을 하여 충격으로 그만두신건데.. 혹시 상실사유 정정신고가 가능한지 사업장에 물어보니 과태료는 둘째치고...
실업급여 고용보험 상실사유 26번에 의거 개인 귀책에 의한 권고사직처리 되었습니다. 근무지는 울산이었고 집은... 권고사직 상실 사유 코드 26번으로 이직신고 처리가 되었다면 수급자격에 있어 제한을 받게 됩니다. ㅠ 상실 사유...
... 고용보험 상실사유코드 입력시 32번 계약기간만료, 공사종료 를 넣을 수 없는 기준이 따로 있나요? 공단에선 만 55세 미만 2년이상 근무한 사람의 경우 코드 32번을 입력할 수 없다 라고 하는데 이게 맞는 건가요?? 이전에 55세미만...
고용보험상실코드 26(근로자귀책)으로 권고사직 당하면 사유에 따라 실업급여수급 가능한가요? 구체적 사유는 중대한 귀책 아니고 건강상 이유로 업무수행미달입니다. 관할 고용복제센터에 퇴사전 진단서와 퇴사이후 직장생활...
... 하니 고용보험 상실사유에 개인사정으로 인한 퇴사라고 해뒀더군요.. 상사 말로는 12월에 계속 다닌다고 말해놓고 1월에 제가 그만둔다고 했기 때문에 자진퇴사 처리를 한데다 계약서 새로 안쓴건 제가 말을 안해서 안쓴거라고...
자진퇴사'를 고용보험 피보험 자격 상실 사유로 신고함으로써 허위사실을 근거로 4대보험 혜택을 박탈하는... 또 "LG유플러스도 애초에 센터 기사들이 고용보험에 가입돼 있어야 업무 진행을 위한 기사 코드를 발급해주고...
해고 80일에 고용노동부는 '사유: [14]징계해고'라는 분류코드와 함께 고용보험 피보험 자격을 상실했다고 용건만 간단히 알려줬다. 해고 109일엔 국민연금공단이 "2015년 ○월까지 보험료를 납부하지 않아도 됩니다"라는...
이념화, 코드화돼가고 있습니다. 아예 눈치도 안보고 노골적으로 권력을 사유화하고 있습니다. 사회 각... 전국민 실업급여제도를 추진하겠습니다 현행 고용보험 제도에서는 실직을 해도 실업급여를 받을 수 없는...
이념화, 코드화 되고 있습니다. 아예 눈치도 안보고 노골적으로 권력을 사유화하고 있습니다. 사회 각... ◇ 전국민 실업급여제도를 추진하겠습니다 현행 고용보험 제도에서는 실직을 해도 실업급여를 받을 수 없는...
이념화, 코드화돼가고 있습니다. 아예 눈치도 안보고 노골적으로 권력을 사유화하고 있습니다. 사회 각... 현행 고용보험 제도에서는 실직을 해도 실업급여를 받을 수 없는, 고용보험의 사각지대에 놓인 사람이 지난해...