산재보상법은 근로자 1인 이상 고용된 모든 사업장에 적용이 되기 때문에 근로자를 고용하는 사업주는 의무적으로 산재보험에 가입해야 하는 강제 보험입니다. 그렇기 때문에 사업장이 산재보험에 가입되지...
그중 고용보험은 상실 사유 선택이 굉장히 중요하다. 권고사직이나 그 외 실업급여 해당 사유들을... 정년 등 기간 만료에 의한 이직 31. 정년 32. 계약 기간 만료, 공사 종료 4. 기타 41. 고용보험 비적용, 이중 고용
있는데(고용보험법제16조 1항) 이때 상실사유를 무엇으로 기재할지는 전적으로 사업주의 손에 달려있기... 고용보험 비적용, 42. 이중고용 여하튼 위 여러 가지 상실사유 코드 중 사업주가 11번으로 기재를 하면...
고용보험 비적용, 이중고용 천장에서 가장 가까운 높은 공간... 누나 침대를 차지한 고양이 만두 엄마 오셨어요?? 싫어요.. 안나가요.. 아 .. 잘 잤다.. 나갈까 말까.. 망설임. 보험사무대행기관...
-
41 고용보험 비적용 ⑨ 코드 42 이중고용 참고로 안내 통지서에는 '실업급여(구직급여)는 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 비자발적인 사유로 퇴직한 경우 등과 같이...
2016.03 부터 주총을 통해 선임되어 상장회사의 등기 감사로 있읍니다 고용보험 비적용대상으로 되어 있읍니다( 이전 직장들 경력합산시 약 25년이상으로 해당기간 전부 고용보험가입) 내년3월 임기만료로 퇴사시 실업급여 신청이...
... 만약 직원에서 대표로 전환되었다면, 고용보험은 전환시점으로 소급하여 고용보험 비적용 코드로 상실시켜야 합니다. *** 답변이 도움되시길 바랍니다^^ 안녕하세요. 산재전문 노무사 천광우 입니다. 중소기업사업주의 경우...
저의 직장은 아빠 회사입니다 즉 아빠가 사업주인 회사에서 근무를하고있죠 아빠회사에서 근무한지 3년이 넘어서야 사업주의 동거인 또는 가족은 고용보험 비적용자라는걸 알았습니다 고용보험 비적용자인걸 모르고 3년전에 4대보험...
... 우선 사학연금 가입자는 고용보험 가입대상이 안 되기 때문이며, 계약직에서 정직원전환되어 타공적연금 가입으로 인한 고용보험 상실사유는 코드번호 41, 고용보험 비적용인데.. 이 코드번호 41번은 퇴직을 전제로 하는 것이...
... 고용보험 비적용 42. 이중고용(다른 사업장에서 피보험자격을 취득한 경우) 배우자분의 경우 12번 결혼 이외에는 상실코드를 잡을수가 없습니다. 결혼이 이유가 되어서 이직을 한게 사실이니까요. 10번대 코드는 수급자격권이...
단시간 근로자, 특수고용직, 자영업자 등 고용보험 비적용자에게도 월 50만원의 출산지원금을 90일간 지급하면서 보험설계사, 학습지 교사, 커피숍 사장 등도 혜택을 누릴 수 있게 된다. 또 한부모 양육비 지원을...
비정규직은 고용보험제도의 비적용율이 60%를 넘는데, 고용보험제도의 적용율이 높은 정규직도 고용보험 수급기간이 짧고 소득대체율도 낮아서 고용보험 혜택을 받더라도 소득불안정을 겪게 되기 때문에 정리해고에...
비정규직은 고용보험제도의 비적용율이 60%를 넘는데, 고용보험제도의 적용율이 높은 정규직도 고용보험 수급기간이 짧고 소득대체율도 낮아서 고용보험 혜택을 받더라도 소득불안정을 겪게 되기 때문에 정리해고에...
비정규직은 고용보험제도의 비적용율이 60%를 넘는데, 고용보험제도의 적용율이 높은 정규직도 고용보험 수급기간이 짧고 소득대체율도 낮아서 고용보험 혜택을 받더라도 소득불안정을 겪게 되기 때문에 정리해고에...
김 교수는 "18∼65세 미만 근로능력자 중 자영업자·고용보험 비적용대상자가 국민보장체계의 지원대상이 돼야 한다"며 "장애가 있으면 장애연금을 지원하고, 산업재해로부터 보호를 받지 못하는 위험직군에 있는...